Samenstelling van de Medezeggenschapsraad
In 2011-2012 zitten in de medezeggenschapsraad

Ø  vanuit het team: Resi van Bon, Wilma Bouwman en Laurien Zwarts

Ø  vanuit de ouders: Eric van Gerven, Heidi Copray, Maaike Verschuren en Gérard van Onna

Eric van Gerven is secretaris en Heidi Copray is penningmeester.

Resi van Bon en Eric van Gerven hebben zitting in de GMR; dit is de overkoepelende MR van stichting de Linge.

Heeft u vragen of opmerkingen?
U kunt ons aanspreken in en om de school, u kunt een brief schrijven of mailen.
Ons e-mailadres is: mr@donatushof.nl

Vergaderdata van de MR
In schooljaar 2011-2012 komt de MR voor het eerst bijeen op maandag 5 september. Vervolgens vinden vergaderingen plaats op 21 november, 6 februari, 16 april en 4 juni. De vergaderingen beginnen om 20:00 uur op de Flierenhof.

Missie Medezeggenschapsraad
Als medezeggenschapsraad vertegenwoordigen wij ouders en leerkrachten bij het behartigen van algemene en specifieke belang binnen Donatushof. De belangenbehartiging bestaat uit het meedenken in beleidsprocessen, als ook het controleren en monitoren van het voorgestelde beleid en evaluatie van het uitgevoerde beleid.

Het doel is adequaat en kwalitatief onderwijs gestoeld op de beginselen van het “Jenaplan” binnen een transparante organisatie en een inspirerende leer-, ontwikkel-, en werkomgeving in een prettige open sfeer.

Visie Medezeggenschapsraad
We willen inhoud geven aan het professionaliseren van de MR. Daarbij streven wij na om als één team te werken en functioneren. Uiteindelijk dient dat vorm te krijgen door het formuleren van een heldere richting, invoeren van heldere procedures en uitwerken van haalbare doelen in een open communicatieve omgeving.

Als we dit goed ontwikkelen moeten we in staat zijn met ten minste 6 MR-leden de gezamenlijk gestelde doelen te realiseren, waarbij de werkzaamheden gelijkelijk over de leden verdeeld zijn.

Dit kunnen we mede bereiken door het vormen van werkgroepen die zich specifiek bezighouden met bepaalde onderwerpen. Deze werkgroepen zullen structuren en standaards ontwikkelen waardoor bij wijziging van de MR-samenstelling nieuwe toetredende MR-leden eenvoudig de vrijkomende posities kunnen in- en overnemen. Het meedenken, verbeteren, adviseren en instemming verlenen dient gebaseerd te worden op procedurele en inhoudelijke zaken zoals vastgelegd in de Wet medezeggenschap op scholen (WMS). Het algemeen belang van Donatushof vormt daarbij in beginsel de leidraad.

Tevens dient de MR een herkenbaar gezicht te zijn binnen Donatushof.